3月12日，集團(tuán)綜合考核四組副組長，機(jī)安公司黨委副書記、工會主席彭娟率隊(duì)到公司開展2024年度綜合考核，對公司（含麗江公司）2024年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任工作情況、公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干部選拔任用情況等進(jìn)行綜合考核，會議由公司黨委書記、董事長彭云主持。

彭娟在動員講話中指出：開展綜合考核是推動集團(tuán)黨委決策部署的關(guān)鍵抓手、檢驗(yàn)企業(yè)改革質(zhì)效的動態(tài)管理機(jī)制、激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力的重要保障。全體干部職工要錨定集團(tuán)"3512"發(fā)展目標(biāo)，貫徹落實(shí)集團(tuán)二屆二次職代會精神，緊盯“三年提質(zhì)效”攻堅任務(wù)，全面加強(qiáng)“三大主業(yè)”價值創(chuàng)造能力、提高“四張優(yōu)勢牌”核心競爭力、統(tǒng)籌推進(jìn)“五個建投”協(xié)調(diào)發(fā)展，確保2025年各項(xiàng)發(fā)展指標(biāo)高質(zhì)量達(dá)成。要聚焦考核重點(diǎn)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度配合考核組工作，做到匯報情況真實(shí)全面、數(shù)據(jù)資料精準(zhǔn)可靠、評價反饋客觀公正，高效有序推進(jìn)考核工作。要嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格考核工作程序，通過考評找出存在問題、傳導(dǎo)發(fā)展壓力、激發(fā)內(nèi)生動力，切實(shí)將考核成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。

會上，彭云代表公司黨委及麗江公司黨總支匯報2024年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任工作情況，代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作年度工作述職，并報告干部選拔任用工作情況。

參會人員書面審閱公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職報告、述責(zé)述廉報告并進(jìn)行民主測評。會后，考核組開展了個別談話并查閱相關(guān)臺賬資料。

公司及麗江公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員（含擴(kuò)大），各職能部門、基層單位負(fù)責(zé)人，部分職工代表共71人參加考核會議。

吳 龍  報道/攝影