3月4日下午，在公司職代會勝利召開之后，第八直管部迅速召開了全體職工大會，傳達公司職代會相關(guān)文件精神。

會議要求全體管理人員要深刻領(lǐng)會本次職代會精神，加強內(nèi)部管理，迎難而上，樹立信心，努力完成公司下達的各項經(jīng)營技術(shù)指標，認真落實公司的各項制度，強化安全教育，深化質(zhì)量意識，以項目經(jīng)理為首，各部門主要負責人必須簽訂相應的崗位責任制，落實現(xiàn)場安全監(jiān)管措施，保證安全生產(chǎn)“零死亡”。全體管理人員要以此次職代會精神為指導，高效配置項目資源，凝心聚力，攻堅克難，為公司的可持續(xù)發(fā)展奮力拼搏。

會上，侯勇通報了直管部2014年的各項指標完成情況，并對2015年直管部各項工作作出部署：對各個項目部產(chǎn)值完成目標做了規(guī)劃和安排；積極推進已報審和即將竣工項目的結(jié)算工作；青年員工要提升學習主動性，直管部領(lǐng)導帶頭積極參加職業(yè)資格考試；轉(zhuǎn)變思路，調(diào)整步調(diào)以適應公司轉(zhuǎn)型的需要。

八直管 翁立/報道